Съобщение за пресата

                                                              

Проект

„ Присъедини се към добрите практики на управление и намери своето място в глобалните вериги на добавена  стойност”

BG2003/004.937.11.03.01-029

 

Двадесет фирми от Търговищка област ще могат да повишат конкурентноспособността си, претърпявайки значителни промени в бизнес управленческите си практики. Това е основната цел заложена в проекта “Присъедини се към добрите практики на управление и намери своето място в глобалните вериги на добавена  стойност”, спечелен от Търговско – промишлена палата-Търговище. Този проект е финансиран от Програма ФАР на Европейския съюз. Целта е да се развие малкия и среден бизнес в Северо-Източен планов регион.

Очаква се  “Търговско-Промишлената Палата”  да разшири капацитета си в планирането и разработването на обучения и предоставяне на консултантски услуги след приключването на проекта.

Този проект ще бъде от голямо значение за фирмите от региона, тъй като цената  на подобен вид консултации е много висока и малка част от предприятията  могат да си позволят да ги платят на пазарни цени.

Дейностите,  заложени в проекта – обучение и консултации по предварително определени теми в областта на бизнес, финансово, маркетингово планиране, упавление на човешките ресурси и правни изисквания към предприятията,  ще развият мениджърските умения на ръководния персонал и ще помогнат на предприятията да достигнат нужните изисквания и стандарти на Европейския съюз. Това е и една от най-важните цели на проекта, която ще доведе до повишаване на конкурентноспособността им. Една от главните причини за слабото развитие на малкия и среден бизнес в региона е липсата на предприемачески умения и управнически умения и слабото ниво на инвестиционния ресурс.

Дейностите в проекта не само ще подпомогнат регионалното бизнес развитие на  20-те компании, които имат възможност да станат част от този проект, но и фирмите от другите области в североизточен планов регион, които също ще могат да участват .

Преките бенефициенти трябва да отговарят основно на 4-ри критерия:

1. Да бъдат фирми от произвоствения и търговски сектор (но не и дребни търговци или консултанстки фирми);

2. Да бъдат в бизнеса поне от 6 месеца;

3. Да изнасят/снабдяват или да възнамеряват да снабдяват международни компании;

4. Да бъдат съгласни с правилата и условията на проекта като подпишат съгласие задължаващо ги да участват в предложеното колективно  обучение, и програмата за фирмено развитие.

Проектът стартира на 01.01.2006 год. и  ще продължи до 31.12.2006 год. През това време ще имате възможност да следите развитието му, чрез предвидените конференции, сесии, публикации, колективни обучения или чрез web site – та на ТПП - Търговище. Изпълнители на проекта са “Търговиско промишлена палата Търговище”, която ще представлява офиса на проекта  и „ Центъра за регионално развитие”.

Придобитият опит по проекта ще послужи за подобряване на планирането и  реализирането на бъдещи донорски програми и  проекти от Търговско-Промишлена палата - Търговище и Центъра за регионално развитие.

Допълнителна информация за участие в проекта в Търговско-промишлена палата-Търговище, която се намира на ул.”Стефан Караджа „ №1 ет.4, стая 413, тел./факс: 0601 6 20 08 и 6 34 77 или в новооткрития „ JUMP ” център намищащ се на ул.”Бенковски” №  2. 

 

Търговско промишлена палата – Търговище

                   За контакти:   Йорданка Станкова

/ координатор на проекта/

ПРЕДСТАВЯНЕ НА ПРОЕКТ “ПРИСЪЕДИНИ СЕ КЪМ ДОБРИТЕ ПРАКТИКИ НА УПРАВЛЕНИЕ” (JUMP)

Проектът JUMP се финансира по програма ФАР и се управлява от Министерство на регионалното развитие и благоустройство. Основната цел на проекта е да се повиши капацитета ръководния персонал в предприятията в Североизточен регион, по-специално в Търговищка област. Проектът ще се изпълнява от Търговско-Промишлена палата Търговище с лектори и консултанти от София.

Максималния брой предприятия които ще бъдат обучени и консултирани е 20. Първата фаза включва обучение по модулите от приложение 1 в рамките на 16 календарни дни. Планирано е да започне на 27 март и да завърши на 05 май 2006 г. Максималния брой участници от предприятие 2 души. Заетостта ще бъде в рамките на 2 до 3 дни седмично. Втората фаза ще започне след приключване на обучението. Ще бъде направен анализ на нуждите на всяко предприятие и съобразно това ще бъдат избрани 5 теми от модулите на обучението, по които ще се проведат консултации. За всички дейности по проекта предприятията нямат финансово участие. Те се задължават да подпишат договор като бенефициент и да завършат участието си в проекта, като определят мениджърите които ще участват в обучението и екипа който ще комуникира с консултантите. Краят на проекта е 31.12.2006 г.

Изтеглете файловете свързани с проекта - ZIP файл 5,7Mb