Обява за пресата
Търговско промишлена палата Търговище информира, че:
От 01.11.2005 година е сключила договор с „Център за развитие на човешките ресурси, Национална агенция „Леонардо да Винчи” Гр.София за Селекционна година 2005, проект № BG/05/A/EX-166 218 и е Инициатор на проекта " Европейски опит за ефективно професионално обучение и ориентиране през целия живот". С настоящия проект желаем да осигурим обмен на 10 мениджъри на човешките ресурси, мениджъри и администратори на програми за професионално обучение, специалисти по професионално ориентиране от структуроопределящи за областта отрасли-селско стопанство, хранително-вкусова промишленост и в сферата на туризма, което да даде възможност да се усвои опит по прилагане на ефективни програми за стажуване и обучение в базови предприятия от областта. Предлагания обмен ще подпомогне бенифициентите в получаване на допълнителни професионални познания, възможност за пренасяне на ноу-хау, усвояване на нови форми на обучение по европейските стандарти, за принципите на екологично земеделие, преработка на екологична продукция ,предлагането на пазара и деверсификацията в селския туризъм. Участниците в обмена ще бъдът подбрани от фирми занимаващи се със селскостопанско производство, предприятия от хранително-вкусовата промишленост и туристическия бранш, които приемат стажанти от професионалните училища, студенти и млади работници и работят като специалисти по човешки ресурси или реализират наставничество.
Този обмен ще реализираме с активната подкрепа на Сдружение "Болкан Асист" София, Областна управа Търговище и Сдружение „Интелеко” - Търговище. Приемащия партньор е Биологична ферма "Патриче" , Сполето, Италия, която бе посетена от нас тази година при реализация на практика с ученици и се подготви примерна програма за обмяна опит в областта на професионалното ориентиране и обучение. В продължение на 5 години Биологична ферма „Патриче”е натрупала положителен опит в реализацията на практики и обмен на опит на различни бенифициенти от над 3 страни по Програма „Леонардо Да Винчи”.
С настоящия обмен на мениджъри на човешки ресурси, мениджъри и администратори на програми за професионално обучение, специалисти по професионално ориентиране и наставници си поставяме за цел, да се усвоят знания и опит за осъществяването на обучението през целия живот и постигане транснационален обмен на познания в прилагането на европейските стандарти за обучение, образоване по екологичното земеделие с оглед предстоящото влизане на страната в ЕО. Ориентирането през целия живот допринася за постигането на целите на ЕС за икономическо развитие, ефективност на пазара на труда и професионална и географска мобилност. Това е свързано с подкрепата на МСП, подобряване на бизнес климата, туризма, както и съживяването на райони, за които съществува риска да бъдат напуснати. Усвоявайки иновационни умения, спецификата на производството в екологичното земеделие, преработката и предлагането на продукцията и съчетаването с туристическо предлагане, мениджърите работещи с кадрите ще се усъвършенстват в използването на нови методи и практики за работа с заетитите и стажуващите в своите фирми.Целта е повишаване на конкурентноспособността и създаването на условия за експортна ориентираност. Като работодателска организация по този начин ще подпомогнем процеса на адаптация и преструктурирането на професионалното обучение в региона и предлагането на нови форми на обучение в област Търговище.Проектът е необходим, защото преструкторирането на професионалното обучение изисква от хората, които го реализирират усвояване на европейските стандарти и методи на реализация на професионалната подготовка.
Проекта ще се реализира в период от една година. Обменът от три седмици се предвижда за периода юни-юли 2006 година в Биологична ферма "Патриче” Сполето, Италия.
При определяне на критериите за подбор на ползвателите ще се съобразим с поставената цел за усвояване на европейските стандарти за професионално ориентиране и обучение, реализирвано в реална среда и подготовката на хората , които трябва да го реализират. Критериите за подбор на ползвателите са:
1. Да работят като мениджъри на човешки ресурси,мениджъри и администратори на програми за професионално обучение, обучаващи и специалисти по професионално ориентиране и наставници от малки и средни предприятия от областта на селското стопанство, хранително-вкусовата промишленост, туризма, центрове за професионално обучение и професионалните училища подготвящи кадри за тези сектори, и да имат пряк контакт с проциса на обучение.
2. Да имат висше или средно специално образование, добре да познават сектора, в който работят. Специализацията по управление на човешките ресурси ще е предимство.
3. Да имат работно ниво на владеене на английски език.
4. Да са мотивирани да научат, да предат наученото на обучаваните от тях специалисти, да формират подходяща политика за работа с кадрите във фирмите си, да приложат положителна практика в управлението.
Потенциалните потребители подават в офиса на инциатора - ТПП-Търговище следните документи:
- молба за участие в обмена;
- автобиография;
- мотивационно писмо ;
- препоръка от фирмата ,в която работят.
Срокът за подаване на молби е 30.04.2006 година в офиса на ТПП-Търговище на адрес: ул.”Стефан Караджа „ №1 ет.4, стая 413, тел./факс: 0601 6 20 08 и 6 34 77.
Популяризирането и разпространението на резултатите от реализирания обмен ще извършим със активното съдействие на всички партньори по проекта.
Обява за пресата
Търговско промишлена палата Търговище информира, че:
В изпълнение на договора с „Център за развитие на човешките ресурси, Национална агенция „Леонардо да Винчи” Гр.София за Селекционна година 2005, проект № BG/05/A/EX-166 218 , като Инициатор на проекта " Европейски опит за ефективно професионално обучение и ориентиране през целия живот" проведе обмен на девет мениджъри на човешките ресурси, мениджъри и администратори на програми за професионално обучение, специалисти по професионално ориентиране от областите професионално обучение и стажуване , производство на суровини и техника за селското стопанство , сферата на ресторантьорството и туризма от Търговищка област. Обмена се реализира в периода 27.06-16.07.2006 г. в Биологична ферма „Патрис”, Сполето, Италия. Нашите любезни домокини подпомогнаха организирането на една активноа работна програма. Реализирани бяха посещения на 10 ферми и производствени обект. Проведени бяха срещи с Търговско-промишлените палати в гр. Перуджа и гр. Тернии .Проведена бе среща с кмета на гр.Сполето. Тези активни срещи бяха свързани и с мнотго дискусии за усвояване на опит по прилагане на ефективни програми за стажуване и обучение в базови предприятия, по проблемите на професионалното ориентиране и преквалификация, задържането на работната сила на работа и учението през целия живот. Срещите и наблюденията позволиха да се получат допълнителни професионални познания, възможност за пренасяне на ноу-хау, усвояване на нови форми на обучение по европейските стандарти, за принципите на екологично земеделие, преработка на екологична продукция , предлагането на пазара и деверсификацията в селския туризъм , водещо до съчетаване на аграрен туризъм с производство на селскостопанска продукция. Участниците в обмена бяха предствители на 8 фирми 1 Професионална гимназия от гр. Търговище и гр.Попово.
Напрупания интересен опит в различни области предстои да се представи на местната общественост и специалисти. Осъществени са и контакти с представители на бизнеса от Италия, област Умбрия, които ще са добра основа за развитие на бъдещо сътрудничиство. Има и богат снимков материал, част от който ви предоставяме сега.
Оля Иванова , Председател на ТПП-Търговище
ТПП-Търговище на адрес: ул.”Стефан Караджа „ №1 ет.4, стая 413, тел./факс: 0601 6 20 08 и 6 34 77.
Повече за проекта:
Изтеглете файловете за проекта - ZIP файл 71Mb